Giovanni Celis es separado de Red+ Noticias por denuncias de acoso sexual y laboral
Felipe Parra Espinosa 
El director del noticiero fue suspendido temporalmente mientras avanzan investigaciones internas y del Ministerio de Trabajo. Las denuncias incluyen comentarios sobre apariencia física, mensajes fuera del horario laboral y contactos físicos no consentidos dentro de la sala de redacción.
¿Qué pasó? Red+ Noticias suspende a su director entre graves acusaciones
Red+ Noticias anunció el lunes 25 de mayo la separación temporal de Giovanni Celis de sus funciones como director del noticiero. La decisión se tomó tras trascender denuncias internas por presunto acoso sexual y laboral dentro de la sala de redacción del canal.
En un comunicado oficial, la organización aseguró que busca garantizar la transparencia, la imparcialidad y el adecuado desarrollo de las investigaciones en curso. El canal también subrayó su compromiso con “la protección de las personas, el respeto por el debido proceso y la garantía de un entorno laboral digno, seguro y respetuoso“.
La medida responde tanto a la gravedad de los hechos investigados como a la presión ejercida por los hallazgos preliminares del Ministerio de Trabajo, entidad que inspeccionó las instalaciones del canal el pasado 30 de abril.
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Ministerio de Trabajo inspecciona Red+ Noticias: lo que encontró
El 30 de abril, funcionarios del Ministerio de Trabajo visitaron la sede de Red+ Noticias en Plaza Claro, Bogotá. La inspección se centró en tres focos principales: presunto acoso sexual, maltrato laboral y precarización contractual dentro de la redacción.
Los hallazgos preliminares revelaron una alta dependencia de contratos de prestación de servicios y esquemas de tercerización. Según las cifras identificadas, apenas 42 empleados estarían vinculados directamente al canal, mientras que el resto operaría bajo otras modalidades contractuales.
Este esquema de contratación habría generado temor entre periodistas y productores, dificultando inicialmente la presentación de denuncias formales. Como medida de recolección de testimonios, durante la visita se instalaron códigos QR en distintas áreas de la redacción para facilitar denuncias anónimas.
Sin embargo, chats internos entre trabajadores reportaron que varios de estos códigos desaparecieron poco después de la inspección, lo que generó inquietud adicional entre el personal periodístico.
Los testimonios: acoso físico, mensajes inapropiados y humillaciones en la redacción
De acuerdo con testimonios recogidos por Revista Raya, trabajadores y excolaboradores describieron un patrón reiterado de conductas atribuidas a Giovanni Celis. Entre ellas: comentarios sobre la apariencia física de las empleadas, mensajes personales fuera del horario laboral y contactos físicos no consentidos.
Una trabajadora relató incómodos contactos durante trayectos nocturnos en vehículos asignados por el canal. Otra periodista afirmó haber recibido mensajes sobre su ropa y apariencia después de transmisiones en vivo. Los testimonios señalaron que estas situaciones se presentaban desde la época en que el noticiero funcionaba en el barrio La Macarena y continuaron tras el traslado a Plaza Claro.
El ambiente laboral también fue descrito como tenso y marcado por presiones constantes. Excolaboradores detallaron episodios frecuentes de gritos, insultos y llamados de atención públicos. Uno de los testimonios relató incluso la destrucción de un teclado durante una discusión por errores de edición, hecho que, según los empleados, reflejaba el clima cotidiano dentro del canal.
“Esta decisión responde al compromiso de la organización con la protección de las personas, el respeto por el debido proceso y la garantía de un entorno laboral digno, seguro y respetuoso.”
Giovanni Celis niega los cargos: ¿qué dijo el director señalado?
Frente a los señalamientos, Giovanni Celis negó las acusaciones de acoso sexual y maltrato laboral. El periodista sostuvo además no haber recibido notificación oficial sobre el proceso impulsado por las autoridades.
Las actuaciones del Ministerio de Trabajo continúan abiertas y podrían derivar en nuevas decisiones administrativas en función de las verificaciones en curso. El caso sigue siendo monitoreado de cerca por la comunidad periodística colombiana.
Acoso en medios de comunicación en Colombia: un problema estructural
El caso de Red+ Noticias se suma a una serie de denuncias que en los últimos años han sacudido a medios de comunicación colombianos e internacionales. La precarización contractual, la dependencia de contratos de prestación de servicios y el desequilibrio de poder dentro de las redacciones son factores que históricamente han dificultado que periodistas —en su mayoría mujeres— presenten denuncias formales por acoso o maltrato laboral.
La intervención del Ministerio de Trabajo en este caso marca un precedente sobre el rol del Estado en la protección de los derechos laborales dentro del sector periodístico, y abre el debate sobre la urgencia de blindar a quienes informan a la ciudadanía.
Cris Espinosa | Creador de Contenido y Periodista 
